В ответ на призыв государства «стабилизировать и стимулировать занятость», а также для привлечения и формирования резерва высококвалифицированных прикладных специалистов, способствующих высококачественному развитию предприятия, 29 декабря 2025 года команда нашей компании по проведению кампусных наборов в составе нескольких человек посетила Тайчжоуский профессионально‑технический колледж и провела с его студентами необычную презентацию по трудоустройству, обсудив новые возможности карьерного роста.

В начале презентации генеральный директор нашей компании Чжан Минхао первым выступил на сцене и, опираясь на историю развития предприятия и тенденции развития отрасли, представил студентам содержательное выступление. Он подробно рассказал о блестящих результатах компании в таких сферах, как управление цепочками поставок и брендовый маркетинг, о продуманной системе подготовки кадров, а также о крайне конкурентоспособных условиях оплаты труда и социальных льготах, а также о разнообразных корпоративных мероприятиях для сотрудников, что позволило студентам получить наглядное и глубокое представление о корпоративной культуре и перспективах развития нашей компании.

В отношении наиболее волнующих студентов вопросов о требованиях к вакансиям Чжан Минхао дал подробный разъяснительный доклад. Он особо остановился на обязанностях и требованиях к квалификации по ряду направлений, запущенных в рамках нынешнего кампусного набора: специалист по продажам, технический специалист, специалист по подготовке тендерной документации, специалист по управлению электронной торговлей и другим позициям, а также объяснил порядок прохождения стажировки и последующего перехода на постоянную работу. Он особо подчеркнул, что компания уделяет большое внимание способности к обучению и духу инноваций у выпускников; для студентов, увлечённых соответствующими специальностями и готовых к экспериментам, предусмотрено наставничество, которое поможет новичкам быстро адаптироваться к рабочей среде.

Успешное проведение данной кампусной презентации не только обеспечило нашу компанию качественным резервом кадров, но и предоставило выпускникам Тайчжоуского профессионально‑технического колледжа точечные возможности трудоустройства. В будущем наша компания будет и дальше углублять сотрудничество между университетами и предприятиями, более открыто выходить на крупные вузы, создавая платформу для реализации профессиональных мечтаний большего числа молодых специалистов и совместно открывая новую главу в развитии отрасли.